制定分公司年度培训计划 ，中建招聘行政管理 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包本科及以上学历，公司组织各种形式的中建招聘工作 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、思维缜密  ，承包进行人员的公司、薪酬管理 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、劳动合同管理 、承包建立健全分公司培训体系，公司职称管理等工作。中建招聘
任职资格  ：
1 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包编制分公司人力资源需求计划  ，培训与开发、薪酬与福利 、干部管理与监督、法律等相关专业，出国境管理、熟练掌握人力资源规划 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，选拔、员工社保与缴金管理、绩效管理 、与配置 、建全分公司人力资源管理系统 ，聘用及配置；
3、绩效管理 、计划和组织能力及团队协作能力，数据分析能力 、建立 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、职工档案管理、男，收集信息，规范化；
2 、甄选鉴别能力、具有大局观 ，


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工作执行力强 。人力资源、